เจตนารมณ์ของกฎหมายฉบับนี้ เพื่อต้องการยกระดับความมีมาตรฐานของงานด้านการรักษาความปลอดภัย โดยผู้ออกกฎหมาย คือ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.

ฝ่ายกิจการทั่วไป ช่องทางติดต่อผู้รับผิดชอบข้อมูลส่วนบุคคล

โดยปกติแล้วบริษัทรักษาความปลอดภัยควรมีการคัดเลือกบุคลากรก่อนเข้าปฏิบัติงาน เพราะมีคุณสมบัติต่างๆ ที่จำเป็นในการทำงาน เช่นความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ อดทน ขยัน มีปฏิภาณไหวพริบดี มีทักษะการต่อสู้ หรือช่างสังเกต เพื่อจะได้รู้เท่าทันอันตรายที่อาจจะเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา นอกจากนี้บุคลากรควรมีสุขภาพแข็งแรง และมีความรู้ในเรื่องการใช้ อุปกรณ์ เครื่องมือต่างๆ เพื่อประสิทธิภาพในการทำงานที่ดีด้วย หากบริษัทไหนไม่มีการคัดเลือกบุคลากร ไม่ควรเก็บมาพิจารณาเพราะเราอาจจะได้บุคลากรที่มาดูไม่ดี ได้ค่ะ

จัดทำระเบียนการผ่านเข้า-ออกของบุคคลและรถยนต์

รวมถึงการดูแลพนักงานของบริษัทฯ ให้ได้มีสวัสดิการ และได้รับรายได้ที่เหมาะสม

การฝึกอบรม พนักงานรักษาความปลอดภัย

เลือกบริการ รปภ ที่น่าเชื่อถือ มีมาตรฐานรับรอง

ส่วนสูง (เซนติเมตร) น้ำหนัก (กิโลกรัม)

พนักงานรักษาความปลอดภัย , พนักงานทำความสะอาด , บริการพ่นฆ่าเชื้อ , บริการอบโอโซน , บริการกำจัดปลวก หนู และแมลง เป็นต้น

การควบคุมฝูงชน การสร้างสิ่งกีดขวาง หรือกำหนดเขตหวงห้าม การปิดกั้นสถานที่  

• บริษัทรักษาความปลอดภัย  เขตคลองสาน

แน่นอนว่าสิ่งที่ควรคำนึงถึงเป็นหลักและสำคัญมากที่สุด ก็คือระบบการรักษาความปลอดภัยที่ครอบคลุมไปถึงตัวพนักงาน ก่อนที่จะว่าจ้าง รปภ ต้องมีการตรวจสอบอย่างละเอียด เพื่อความสบายใจและความปลอดภัยระยะยาวของลูกบ้าน

ไม่ว่าจะมีสถานการณ์ฉุกเฉินอะไร พนักงานควรมีความรู้ในการรักษาความปลอดภัยครอบคลุมในทุก บริษัท รปภ ๆ เรื่อง พนักงานควรได้รับการอบรมในหลักสูตรใหม่ ๆ ที่เพิ่มมากขึ้นตามยุคสมัย เพื่อให้ทันต่อทุกเหตุการณ์และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้

* ท่านต้องรับรองว่า ข้อมูลที่ให้กับบริษัท เป็นความจริงทั้งหมด หากทางบริษัทพบภายหลังว่า มีข้อมูลที่ไม่เป็นจริง ที่เป็นผลเสียต่อการทำงาน ทางบริษัทมีสิทธิ์ให้ออกจากงาน โดยไม่จ่ายเงินเดือน หรือค่าชดเชย หรืออาจถึงขั้นดำเนินคดี ในกรณีร้ายแรง ฝากข้อความหาเรา